Кои ще са най-търсените професии за 2021 година
Светът, какъвто го познаваме, се промени. Когато COVID-19 завладя целия свят, голяма част от бизнеса забави своето забързано темпо. Секторът на заетостта беше ударен силно и бързо, тъй като компаниите престанаха да набират кандидати за нови и свободни позиции и започнаха да освобождават настоящите си служители. Доста фирми бяха принудени да преминат към практиките на електронна търговия, а други се обявиха в несъстоятелност. След няколко месеца спад, някои фирми успяха да се върнат назад и да приложат своите работни модели, осигуряващо тяхното оцеляване, но несъмнено работната сила се промени.
Какво означава това за следващите няколко години?
Пандемията COVID-19 предизвика вълна от промени в сектора на заетостта. Някои от работните места, които някога се смятаха за престижни, станаха излишни, докато други станаха основни и затвърдиха убедително позициите си. Една промяна обаче беше доста универсална – технологичен напредък във всички отрасли. Преди вируса служителите трябваше да работят в офиса, но много бързо повечето фирми преминаха към работа в домашна среда (home office). За да се предотврати разпространението на вируса и да се защитят служителите, компаниите приеха отдалечена работна среда.
Прогнози за най-търсените работни места, актуални за 2021 г.
Ако все още решавате коя кариера да изберете в дългосрочен план, проучването на работните места, които в момента се търсят, е едно от най-добрите решения, които може да предприемете. Идентифицирането на секторите с най-високи възможности гарантира, че инвестирате времето си в нещо полезно и кой знае, може да намерите мечтаната работа!
В светлината на променящите се тенденции и настоящите процъфтяващи индустрии, ние от Учебен център Нет Ит ви предоставяме списък, кои професии ще бъдат най-търсени за 2021 г.:
1. Специалисти по дигитален маркетинг
Компаниите трябваше да преминат в дигиталното поле, а някои от фирмите, напредваха в платформи за електронна търговия доста по-бавно и неуверено. Поради това те се нуждаят от повече специалисти по дигитален маркетинг. Специалистите по дигитален маркетинг приличат на специалистите по маркетинг, само че тяхната специалност е в онлайн платформи като социалните мрежи – Facebook, Instagram, Tweeter, Pinterest и др. Като дигитален маркетинг специалист, вашата длъжностна характеристика ще включва всичко – от SEO, през Content marketing, Email marketing, до реклами в Google и социалните мрежи.
За да успеете, ще ви е необходим опит в работата в дигиталното пространство, който може да придобиете от професионалното обучение – Digital Marketing Master class.
2. Дизайнери и Creative специалисти
Графичните и уеб дизайнери ще бъдат едни от най-търсените специалисти през 2021 г. Компаниите ще искат да провеждат амбициозни маркетингови кампании и ще се нуждаят от някой, който да актуализира визуалните и творчески концепции. Ако търсите кариерен път, който ще ви позволи да изразите креативността си, това е работата за вас. Част от длъжностните характеристики на графичните дизайнери включват разработване на оформления за илюстрации на продукти, създаване на нови лога за стартиращи компании и ребрандиране на компании, проектиране на потребителски интерфейс и много други.
Уеб дизайнерът от своя страна, също е отговорен за цялостната визия на фирмата или бранда, но в уеб среда. Той създава най-често уеб сайтове, лендинг страници, има познания по UX/UI дизайн, създава приложения за мобилни устройства, онлайн магазини и други.
Други търсени работни места за 2021 г., свързани с тази роля, включват креативни директори, мултимедийни художници и аниматори. За да получите тези работни места, ще ви е необходим опит с инструменти като Adobe Photoshop и Adobe InDesign.
3. Програмисти
Едва ли за някого е изненада, че професията на уеб разработчиците влиза в нашият списък. От край време тази длъжност е изключително търсена, добре платена и с годините затвърждава своите позиции, като една от най-стабилните и перспективни професии.
Докато информационните технологии бяха част от професионалния живот на някои хора, сега те се превърнаха в необходим аспект от ежедневието на всеки. Тази внезапна промяна принуди много компании да променят начина си на работа и ИТ индустрията доказа ефективността си по начини, невъобразими досега.
Нарастващата нужда от B2B компании, например, да предлагат онлайн срещи и конференции, даде тласък на компаниите за разработка на софтуер по поръчка. В същия дух услугите за онлайн видеоконференции са белязали огромен възход.
Сферата на програмистите със сигурност дълги години ще остане все така надеждна и печеливша. Може да се преориентирате и преквалифицирате чрез професионално обучение по Web Development.
4. Счетоводители
Всяка организация – от тези с нестопанска цел, малките и средни бизнеси, до големите корпорации, се нуждаят от счетоводители. Счетоводителите и тези от тях, разполагащи със задълбочени познания могат да помогнат на фирмите и организациите от всякакъв тип да се ориентират успешно в тези бурни и сложни времена. Общо казано – бизнесът има потребност от счетоводителите. Кризата с COVID-19 увеличи сложността около отчетността и управлението на организациите. Нечестивият характер на проблемите, с които се сблъскват компаниите по време на пандемия и променящият им се характер, генерираха нарастващо търсене на все повече счетоводители.
5. Брокери на недвижими имоти / Застрахователни брокери
Двете професии имат известни прилики помежду си – те са посреднически. Брокерите помагат на своите клиенти в изключително важните за тях моменти и етапи. Те работят в полза на клиентите си.
Брокерите на недвижими имоти са доста добре платени и очевидно кризата около коронавируса не промени позициите за надеждна и стабилна професия. Самата пандемия остави хората вкъщи и им предостави време те да помислят как да продължат живота си, понеже вече животът е различен. Много от хората имат нови планове. Всички тези събития рефлектират върху решението „Къде ще живея?“. Всички тези събития са свързани с промяната на дома. Това е сериозна предпоставка за следващ бум в сектора на недвижимите имоти и последвалото търсене на кадри.
Застрахователните брокери с нищо не отстъпват на първите. Застрахователният сектор много бързо се адаптира към ситуацията – откриха се нови възможности пред професията. Тенденциите сочат, че точно в тези трудни времена секторът ще става все по-стабилен и следователно ще има ново и голямо търсене на професионалисти в областта. Близо 15-20% от работещите хора имат здравна застраховка. Наблюдава се нарастване на броя работодатели, които сключват застраховки на своите служители. Видно е, че професията Застрахователен брокер се оказва доста стабилна и рентабилна, дори и във времена на пандемия.
